Un Perú que envejece: la caída de la natalidad y sus desafíos 

El Perú experimenta un cambio demográfico significativo, caracterizado por el envejecimiento acelerado de la población y una disminución sostenida de la natalidad. Según datos del INEI (2025), solo entre 2023 y 2024 los nacimientos anuales descendieron de 462,755 a 417,180; lo que representa una contracción del 9.85% .

Como se observa en el Gráfico 1, el país ha consolidado un proceso de transición demográfica definido por la caída constante de la tasa de natalidad [1]. En 2006, se registraban 21,82 nacimientos por cada mil habitantes; para 2023, la cifra se redujo a 15,94. Este descenso de 5.88 puntos, una contracción del 26.95% en 17 años. Según el BCR, las razones detrás estarían vinculadas a la decisión de más mujeres de postergar la maternidad, la masificación de la planificación familiar, la creciente preferencia por la convivencia sobre el matrimonio y el mayor logro educativo de las mujeres (Alva, 2026).

En los años previos a la pandemia, la TN (tasa de natalidad) mantenía su ritmo de descenso constante pasando de 16,93 nacimientos por cada mil habitantes en 2018 a 16,85 en 2019. Esta variación refleja la continuidad natural de la transición demográfica peruana en un contexto de relativa estabilidad económica. Con la llegada de la pandemia la dinámica demográfica se vio afectada por el impacto; por ello, la TN paso de 16,61 en 2020 a 16,40 en 2021, la caída se acentuó registrando 16,18 en 2022 frente a un 15,94 en 2023. Durante la pandemia hubo un impacto grande en la decisión de los peruanos de querer formar una familia y tener hijos, debido al miedo a la muerte por pandemia, crisis económica de las familias o perder fuente de ingreso que hicieron que personas pospongan sus deseos de ser padres (Huamán, 2021). Asimismo, bajo la trayectoria post-pandémica actual, se prevé que la TN mantenga su senda descendente para ubicarse en 15,75 durante 2024, hasta alcanzar una cifra de 15,49 hacia el 2025.

Proyecciones de la tasa de natalidad en Perú

De acuerdo con Camacho et al. (2024) a partir del Gráfico 2, tomando como punto de partida una tasa de natalidad de 20 nacimientos por cada mil habitantes, nivel registrado en el Perú en el año 2012, al país le tomaría aproximadamente 20 años alcanzar una tasa de 15, y cerca de 62 años reducirla a 10. Sin embargo, el autor advierte que esta transición es considerablemente más lenta al compararla con otros países de la región que parten del mismo nivel inicial. Por ejemplo, mientras que a Colombia le tomó 13 años llegar a una tasa de 15 y en 41 años poder reducirla a 10; a México le tomó 10 años llegar a una tasa de 15 y le tomaría aproximadamente 42 años alcanzar una tasa de 10.  En el caso europeo; Alemania, tras registrar una tasa de natalidad de 20 nacimientos por cada mil habitantes en 1963, logró reducir este indicador a 15 en apenas seis años y en trece años más llegó a una tasa de 10. Finalmente observamos que para Corea del Sur se llegó a una tasa de 15 en 12 años, y a una tasa de 10 en 20 años.

Envejecimiento poblacional

Hacia el largo plazo (2100), según las Naciones Unidas, las proyecciones demográficas indican que la esperanza de vida al nacer en el Perú continuará incrementándose de manera sostenida, alcanzando niveles superiores a los 82 años hacia mediados del siglo y aproximándose a los 88 años hacia finales de este. Esto agudizaría el proceso de envejecimiento poblacional (CEPLAN, 2025).

El Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (2025) menciona que la composición por edades y la forma de las pirámides poblacionales están cambiando a nivel global como resultado de la reducción en la tasa de natalidad y el aumento de la esperanza de vida. Esta transición se refleja en una disminución progresiva del peso relativo de la población joven frente a un incremento constante de los grupos de edad media y avanzada, lo que estrecha la base de la pirámide y ensancha su cúspide. En el Perú, el cambio más notable ocurriría en el 2040, pues será la primera vez  que la población adulta mayor sobrepasará en número a los menores de 15 años.

Las proyecciones del INEI indican que la población de 60 años a más se duplicará entre 2025 y 2050, pasando de aproximadamente 5 millones a 9,5 millones de personas. En contraste, la población en edad de trabajar (PET) crecerá de manera mucho más lenta, pasando de 21 a 23 millones en el mismo periodo, lo que implicaría que, para el 2050, uno de cada cuatro peruanos será adulto mayor. Este cambio demográfico generará importantes retos económicos y fiscales; específicamente, aumentará la presión sobre el financiamiento de pensiones, servicios de salud y sistemas de cuidado, mientras que la base de contribuyentes será proporcionalmente menor (ComexPerú, 2025).

Uno de los determinantes de este cambio estructural es el descenso de la natalidad, impulsado por la urbanización, el mayor acceso a la educación (especialmente en mujeres) y la planificación familiar. Asimismo, el incremento en la esperanza de vida y la disminución de la mortalidad en edades avanzadas han sido cruciales. De hecho, para el 2024, la esperanza de vida global se situó en aproximadamente 73 años, lo que representa un aumento de más de 8 años en comparación con el promedio de 1995 (CEPLAN, 2025).

Impacto socioeconómico 

Según ComexPerú (2025), el proceso de transición demográfica en el Perú ha estado acompañado por el llamado bono demográfico[2]. Este fenómeno habría contribuido aproximadamente 0,3 puntos porcentuales al crecimiento anual del PBI per cápita en las últimas décadas, según el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP). El bono representa  una  oportunidad  de  mejora  económica  y  social a  través  de  aumentos  en  las  tasas  de  ahorro, la inversión, el  gasto  en  salud,  el  gasto en  seguridad  social  y  el  gasto  en  educación; es  necesario  mencionar que está oportunidad solo será  posible  si  se  dan las  condiciones  adecuadas  en  empleo,  salud,  educación  y  protección  social,  principalmente para los jóvenes que están en edad de trabajar (Quispe, 2022).

El bono demográfico se mide mediante la razón de dependencia, que es la relación entre población dependiente y población en edad activa. Se considera que existe bono demográfico cuando el ratio es igual o menor a 66.7; es decir, que existen menos de dos dependientes por cada tres personas en edad activa.  Si bien este beneficio puede durar varias décadas, existe un punto de inflexión donde la razón de dependencia comienza a aumentar nuevamente; por lo tanto, el bono demográfico es un recurso limitado en el tiempo (Quispe, 2022).

Según el análisis de ComexPerú (2025), basado en cifras del INEI, esta etapa en el Perú comenzó alrededor de 2005 con una relación de dependencia de  66.9, alcanzó su punto máximo en 2020 con 60.2 y se proyecta que finalizará aproximadamente en 2045, al llegar a 68.6. Este proceso está vinculado principalmente a la reducción de las tasas de natalidad y al aumento de la esperanza de vida, el país no ha aprovechado plenamente esta ventana de oportunidad, debido a la alta informalidad laboral, que limita la productividad y reduce el acceso a empleos de calidad. A esto se suman los bajos niveles de educación y capacitación, se advierte que a medida que el bono demográfico se acerca a su fin, el Perú enfrentará un rápido proceso de envejecimiento poblacional.

Frente a este escenario, la reducción de la población joven implica que, a mediano y largo plazo, habrá una menor cantidad de personas en edad de trabajar. Carolina Trivelli, investigadora del Instituto de Estudios Peruanos (IEP), advierte que este cambio demográfico nos hará perder el impulso que el Producto Bruto Interno (PBI) ha mantenido históricamente gracias a la abundancia de mano de obra joven. Además, una población que vive más años requiere que las instituciones sostengan el pago de pensiones por períodos más prolongados. El envejecimiento poblacional incrementará la demanda de programas sociales como Pensión 65 y a futuro, el costo fiscal del Estado para garantizar una pensión mínima a los jubilados podría aumentar de manera significativa, un riesgo que se agravará si no se logran reducir los niveles actuales de pobreza (Infobae, 2025).

Ante el envejecimiento de la población y los riesgos para la sostenibilidad del sistema previsional, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), recomienda que el Perú impulse una reforma integral del sistema de pensiones. Entre las principales medidas propuestas se encuentran elevar progresivamente la edad de jubilación, incentivar el ahorro privado y ampliar la afiliación a sistemas formales de pensiones. Asimismo, la organización destaca la necesidad de que el sistema sea más equitativo y garantice ingresos adecuados para los jubilados, considerando las distintas condiciones laborales y económicas de la población. En este contexto, la OCDE (2023) enfatiza que las políticas públicas deben adaptarse al proceso de envejecimiento demográfico para asegurar la sostenibilidad de las pensiones en el largo plazo.

Conclusiones

El Perú se encuentra en medio de una transición demográfica profunda e irreversible. La marcada caída de la natalidad, combinada con el sostenido aumento de la esperanza de vida, está transformando rápidamente nuestra estructura poblacional. Lo que antes era una sociedad joven y en expansión se convierte, año tras año, en un país que envejece con velocidad. Hacia 2040, por primera vez en nuestra historia, los adultos mayores superarán en número a los menores de 15 años, y para 2050 uno de cada cuatro peruanos será adulto mayor.

Este cambio representa tanto un logro de desarrollo como un desafío estructural de gran magnitud. Es un logro porque refleja avances reales en educación femenina, acceso a planificación familiar, urbanización y mejoras en salud. Sin embargo, también implica riesgos importantes si no se actúa con visión de futuro. El bono demográfico, que nos ha acompañado desde inicios de este siglo y que llegará a su punto de inflexión alrededor de 2045, ha sido una oportunidad única para impulsar el crecimiento económico y la inversión en capital humano. No obstante, factores como la alta informalidad laboral, los bajos niveles de productividad y las brechas educativas han impedido aprovecharla plenamente.

A mediano y largo plazo, la reducción de la población en edad de trabajar presionará el crecimiento del PBI, aumentará la demanda de servicios de salud, cuidados y pensiones, y pondrá en jaque la sostenibilidad fiscal del Estado. Sin reformas estructurales, el país enfrentará mayores tensiones intergeneracionales y una carga fiscal cada vez más pesada. El envejecimiento poblacional no es un destino inevitable de declive, sino un llamado urgente a la acción responsable. 

[1] Tasa de natalidad es un indicador demográfico que mide la cantidad de nacimientos ocurridos en una población durante un período determinado (generalmente un año) en relación con el total de habitantes, se expresa normalmente como número de nacimientos por cada 1000 habitantes.

[2] Bono demográfico es un periodo en la estructura poblacional de un país en el que la proporción de personas en edad de trabajar es mayor que la de personas dependientes (niños y adultos mayores) esto genera una oportunidad para acelerar el crecimiento económico, siempre que existan suficientes empleos, educación y políticas adecuadas.

Referencias 

• Alva Pino, M. (11 de abril de 2026). Cambios demográficos: los desafíos económicos que enfrentaría el Perú por el descenso de la fecundidad. Semana Económica. https://semanaeconomica.com/macroeconomia/cambios-demograficos-los-desafios-economicos-que-enfrentaria-el-peru-por-el-descenso-de-la-fecundidad

• Banco Mundial. (2020). Tasa de población activa, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT). Base de datos del Banco Mundial. https://datos.bancomundial.org/indicador/SL.TLF.CACT.FE.ZS

• Camacho, D., Castellares, R., y Huarancca, M. (Marzo de 2024). Reducción de la tasa de natalidad en el Perú: Proyecciones y determinantes. Revista Moneda (197), 65-69. https://www.bcrp.gob.pe/docs/Publicaciones/Revista-Moneda/moneda-197/moneda-197-10.pdf

• Centro Nacional de Planeamiento Estratégico. (2025). Cambios en la estructura etaria de la población. Observatorio CEPLAN. https://observatorio.ceplan.gob.pe/ficha/t4

• Centro Nacional de Planeamiento Estratégico. (2025). Incremento de la esperanza de vida al nacer. Observatorio CEPLAN. https://observatorio.ceplan.gob.pe/ficha/t3

• ComexPerú. (2025). El fin del bono demográfico peruano: desafíos pendientes. https://www.comexperu.org.pe/articulo/el-fin-del-bono-demografico-peruano-desafios-pendientes

• El Comercio. (1 de octubre de 2025). Nacimientos se redujeron en 10%: ¿Por qué la nueva generación de mujeres le dice no a la maternidad?https://elcomercio.pe/hogar-familia/maternidad/nacimientos-se-redujeron-en-10-por-que-la-nueva-generacion-de-mujeres-le-dice-no-a-la-maternidad-noticia/

• Huaman Pascual, A. J. (2022). Impacto de la pandemia por el COVID-19 en la tasa de natalidad en el Perú, enero - octubre 2021. In Crescendo, 13(1), 85-101.

• Instituto Nacional de Estadística e Informática. (2025). Estadísticas de Vitales: Nacimientos registrados por departamento, según año y mes de registro, 2024. [Base de datos]. https://www.inei.gob.pe/estadisticas/indice-tematico/poblacion-y-vivienda/

• Infobae(2025). La ONP en su hora cero: Perú afronta el fin del bono demográfico mientras el envejecimiento desafía su sistema de pensiones público. https://www.infobae.com/peru/2025/06/09/la-onp-en-su-hora-cero-peru-afronta-el-fin-del-bono-demografico-envejecimiento-poblacional-desafia-al-sistema-de-pensiones-en-el-pais/

• Medrano, T. B. (2021). Factores que influyen en la disminución de la tasa de natalidad en mujeres de 20 a 40 años en el distrito de Chiclayo (Tesis de licenciatura). https://repositorio.usat.edu.pe/server/api/core/bitstreams/7e2d9684-7e2f-492b-9ecb-29737b5a6684/content

• Naciones Unidas. (2024). World Population Prospects 2024 (Summary of Results). https://population.un.org/dataportal/home?df=1b0ec552-68ab-458e-9548-fe2021b32600

• OCDE. (2023). Estudios Económicos de la OCDE: Perú 2023. Paris: OECD Publishing. doi: https://doi.org/10.1787/f67c8432-es

• Quispe, M. R. (2022). Tendencias demográficas del Perú: Proyecciones al 2050. Desafíos: Negocios Y Empresa, 1(001), 67-82. doi: https://doi.org/10.26439/ddee.vi001.5382